{"id":32053,"date":"2017-10-09T00:00:00","date_gmt":"2017-10-09T00:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/194.35.43.170\/~aitamenninueva\/donostia-arrasate-celebramos-octubre-mundial-11479\/"},"modified":"2022-12-09T11:32:20","modified_gmt":"2022-12-09T11:32:20","slug":"donostia-arrasate-celebramos-octubre-mundial-11479","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ospitalarioakfundazioaeuskadi.org\/es\/donostia-arrasate-celebramos-octubre-mundial-11479\/","title":{"rendered":"En Donostia, en Arrasate… Celebramos el 10 de octubre, D\u00eda Mundial de la Salud Mental"},"content":{"rendered":"
\n

El 10 de octubre se celebra, como cada a\u00f1o, el D\u00eda Mundial de la Salud Mental. Y todas las personas con enfermedad mental del Hospital Aita Menni se suman a la celebraci\u00f3n.<\/p>\n

En la actualidad, el 10 de octubre se celebra en m\u00e1s de 100 pa\u00edses.\u00a0<\/span>Dedicar un d\u00eda a la salud mental es una iniciativa de la\u00a0<\/span>Federaci\u00f3n Mundial de la Salud Mental<\/a>\u00a0(WFMH, en sus siglas en ingl\u00e9s). Con el objetivo de concienciar sobre los problemas de salud mental en todo el mundo y movilizar esfuerzos en apoyo de las personas con enfermedad mental,\u00a0<\/span>el lema de este a\u00f1o une la salud mental y el trabajo<\/a>:\u00a0<\/span>\u00abTrabajar sin m\u00e1scaras, emplear sin barreras\u00bb.\u00a0<\/i><\/p>\n

En el Hospital\u00a0<\/p>\n

El s\u00e1bado, d\u00eda 7, un coloquio en torno al lema elegido este a\u00f1o dio\u00a0<\/span>comienzo\u00a0a los actos de celebraci\u00f3n en el Hospital Aita Menni. Los participantes\u00a0<\/b><\/span>aportaron de manera individual y grupal sus vivencias y experiencias pasadas.<\/b> La jornada finaliz\u00f3 con la realizaci\u00f3n de un mural que recoge los aspectos trabajados.\u00a0<\/span><\/p>\n

En Donostia<\/p>\n

El mismo 10 de octubre nos desplazaremos a las calles de Donostia para celebrar el D\u00eda de la Salud Mental junto con Why Not<\/a> y muchas m\u00e1s organizaciones. Para hacer m\u00e1s visibles este tipo de trastornos, alrededor de 150 personas,\u00a0vestidas con camisetas verdes,\u00a0<\/span>de diferentes centros de Gipuzkoa recorreremos el Paseo de la Concha hasta llegar al kiosko del\u00a0 Boulevard. De camino, aprovecharemos para informar sobre las distintas entidades que forman la marcha, charlar con la gente y romper la barrera del estigma que pesa a\u00fan sobre las enfermedades mentales.\u00a0<\/b><\/span><\/p>\n

\"\"<\/span><\/p>\n

Nos gustar\u00eda contar con todas las personas que quieran participar para que juntos hagamos el mayor ruido posible.\u00a0<\/span>La quedada es a las 10:30 horas en la plaza del Padre Vinuesa en la Concha (frente a La Perla y Batapl\u00e1n). Todos con la misma camiseta, caminaremos hacia el puerto, donde haremos una gran foto de familia.\u00a0<\/span>A las 12:00 horas seguiremos la celebraci\u00f3n en el Boulevard junto con Agifes<\/a> (Asociaci\u00f3n Guipuzcoana de Familiares y Personas con Enfermedad Mental), que han invitado al cantante Mikel Erentxun a apoyar el evento. Tambi\u00e9n habr\u00e1 talleres teatrales para quien quiera participar.<\/span><\/p>\n

Y como un d\u00eda tan se\u00f1alado merece, continuaremos la jornada todos reunidos en torno a una gran comida<\/b>,\u00a0<\/span>en el restaurante Oquendo a las 13.15 horas,\u00a0<\/span>tras la cual contaremos con actuaciones de los grupos de teatro y <\/span>musicoterapia.<\/span><\/p>\n

Los datos<\/span><\/p>\n

\"\"Se estima que una de cada cinco personas en el \u00e1mbito laboral puede experimentar un trastorno mental. Los problemas de salud mental tienen un impacto directo en los lugares de trabajo<\/b>, a trav\u00e9s del aumento del absentismo, la reducci\u00f3n de la productividad y el aumento de los costos sanitarios. Sin embargo, el estigma y la falta de conciencia sobre la salud mental contin\u00faan siendo una barrera para abordar la salud mental en el lugar de trabajo.  A ra\u00edz de la elecci\u00f3n del lema \u201cTrabajar sin m\u00e1scaras. Emplear sin barreras\u201d<\/i>, se ha creado una identidad visual que sit\u00faa frente a frente a la persona empleadora, que debe romper las barreras de la empleabilidad, y a la persona con un problema de salud mental, que accede al mundo laboral desprendi\u00e9ndose del lastre de la m\u00e1scara tras la que oculta su verdadero ser.   Las entidades de empleo y las personas de la plantilla pueden ser agentes de cambio<\/b>, combatiendo el estigma y fomentando el debate abierto sobre la salud mental. Tambi\u00e9n pueden aprender a identificar los signos de problemas como la depresi\u00f3n y alentar a quienes los sufren para que busquen ayuda.<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\nSe estima que una de cada cinco personas en el \u00e1mbito laboral puede experimentar un trastorno mental. \u201cTrabajar sin m\u00e1scaras. Emplear sin barreras\u201d es el lema escogido para 2017 por la Federaci\u00f3n Mundial de la Salud Mental.\n<\/div>\n
Seguir leyendo “En Donostia, en Arrasate… Celebramos el 10 de octubre, D\u00eda Mundial de la Salud Mental”<\/span>…<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":25557,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1008,1],"tags":[],"linea-asistencial":[979],"class_list":["post-32053","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hospital-aita-menni","category-sin-categorizar","linea-asistencial-1-salud-mental","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ospitalarioakfundazioaeuskadi.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32053","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ospitalarioakfundazioaeuskadi.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ospitalarioakfundazioaeuskadi.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ospitalarioakfundazioaeuskadi.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ospitalarioakfundazioaeuskadi.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32053"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ospitalarioakfundazioaeuskadi.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32053\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":53438,"href":"https:\/\/ospitalarioakfundazioaeuskadi.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32053\/revisions\/53438"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ospitalarioakfundazioaeuskadi.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25557"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ospitalarioakfundazioaeuskadi.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32053"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ospitalarioakfundazioaeuskadi.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32053"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ospitalarioakfundazioaeuskadi.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32053"},{"taxonomy":"linea-asistencial","embeddable":true,"href":"https:\/\/ospitalarioakfundazioaeuskadi.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/linea-asistencial?post=32053"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}