{"id":55896,"date":"2022-11-08T09:54:27","date_gmt":"2022-11-08T09:54:27","guid":{"rendered":"http:\/\/194.35.43.170\/~aitamenninueva\/?p=55896"},"modified":"2023-01-16T10:10:06","modified_gmt":"2023-01-16T10:10:06","slug":"valores-construyen-cada-buena-actuacion-15099","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ospitalarioakfundazioaeuskadi.org\/es\/valores-construyen-cada-buena-actuacion-15099\/","title":{"rendered":"Mabel Mariju\u00e1n: \u00abLos valores se construyen en cada buena actuaci\u00f3n, no son una lista\u00bb"},"content":{"rendered":"<p>El pasado 8 de noviembre, y bajo el t\u00edtulo <strong>\u201cEl valor de la \u00e9tica\u201d<\/strong>, se celebr\u00f3 la primera de las sesiones sobre bio\u00e9tica programadas dentro del actual plan de formaci\u00f3n en identidad hospitalaria de nuestra instituci\u00f3n.\u00a0<b>Mabel Mariju\u00e1n<\/b>, doctora en Medicina y profesora de Bio\u00e9tica en la UPV\/EHU, se acerc\u00f3 hasta el aula docente del <a href=\"https:\/\/www.ospitalarioakfundazioaeuskadi.org\/es\/centro\/hospital-aita-menni\/\">8<\/a> para ayudarnos a reflexionar sobre la que defini\u00f3 como \u201cla pregunta \u00e9tica por excelencia\u201d: \u00bfQu\u00e9 debo hacer?<\/p>\n<h2 class=\"titulo2\">\u00c9tica en toda actuaci\u00f3n<\/h2>\n<p><b>Mabel Mariju\u00e1n<\/b>\u00a0ha colaborado en la puesta en marcha de varios comit\u00e9s de \u00e9tica asistencial de diversos servicios sanitarios y sociales, entre ellos el\u00a0<a href=\"https:\/\/ospitalarioakfundazioaeuskadi.org\/es\/hospitalidad\/bioetica\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Comit\u00e9 de \u00c9tica Asistencial del Hospital<\/a><a href=\"https:\/\/www.ospitalarioakfundazioaeuskadi.org\/es\/noticias\/nuestro-comite-etica-asistencial-11166.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00a0Aita Menni<\/a>.<\/p>\n<p>Durante su charla formativa, la doctora\u00a0<b>Mariju\u00e1n\u00a0<\/b>record\u00f3 que la hospitalidad es en Hermanas Hospitalarias el valor esencial y que la verdadera hospitalidad no es nunca un valor instrumental, es decir algo valioso porque sirve para alcanzar otros bienes, sino un bien en s\u00ed misma. Tambi\u00e9n se\u00f1al\u00f3 que los valores hospitalarios incluyen la \u00e9tica en toda actuaci\u00f3n, que se relaciona con la pr\u00e1ctica, es decir que trata de este saber pr\u00e1ctico y prudencial (no solo una parte de la filosof\u00eda). \u00abAs\u00ed la \u00e9tica se relaciona con la promoci\u00f3n de los valores que gu\u00edan cada una de nuestras elecciones o decisiones\u00bb, explic\u00f3.<\/p>\n<p>La declaraci\u00f3n de\u00a0<a href=\"https:\/\/ospitalarioakfundazioaeuskadi.org\/es\/hospitalidad\/valores-hospitalarios\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Valores Hospitalarios<\/a>\u00a0recoge la expresi\u00f3n de la hospitalidad a trav\u00e9s de ocho bienes (valores) que todas las personas que trabajan en nuestras instituciones tienen como gu\u00eda y horizonte. La \u00e9tica en toda actuaci\u00f3n es una de ellas y atraviesa las dem\u00e1s porque trata sobre c\u00f3mo hacer bien y actuar responsablemente en cada actuaci\u00f3n que tengamos. Sobre c\u00f3mo responder a la pregunta \u00bf\u00bbqu\u00e9 debo hacer\u201d?, estos valores hospitalarios suponen promover desde y entre nosotros: la\u00a0<b>sensibilidad con las personas excluidas<\/b>, preferentemente por la enfermedad o discapacidad ps\u00edquica; el\u00a0<b>servicio a personas enfermas y necesitadas;<\/b>\u00a0la\u00a0<b>acogida liberadora<\/b>\u00a0con calidez,\u00a0paciente gratuidad, la m\u00e1s alta rehabilitaci\u00f3n y cuidado con calor de hogar; la\u00a0<b>salud integral<\/b>\u00a0pues nos proponemos curar y cuidar; la\u00a0<b>calidad profesional<\/b>\u00a0mediante el rigor profesional, la eficiencia en la gesti\u00f3n, el trabajo en equipo, la adaptaci\u00f3n de dispositivos y la permanente actualizaci\u00f3n; la\u00a0<b>humanidad en la atenci\u00f3n<\/b>\u00a0pues nuestra atenci\u00f3n es un encuentro humano que prioriza la dignidad de la persona; la\u00a0<b>conciencia hist\u00f3rica<\/b>\u00a0pues formamos parte de la historia hospitalaria y construimos su futuro y, por \u00faltimo, la\u00a0<b>\u00e9tica en toda la actuaci\u00f3n<\/b>, que es el valor que ocup\u00f3 la sesi\u00f3n.<\/p>\n<p>Pero \u00bfc\u00f3mo me aseguro de tener una actuaci\u00f3n \u00e9tica? \u00abAtender hospitalariamente a una persona tiene que ver con promover el respeto, la autonom\u00eda de la persona, la solidaridad, la acogida al diferente, etc. De hecho, la mayor parte del tiempo sabemos lo que tenemos que hacer:\u00a0aplicar los valores de la Instituci\u00f3n. No siempre sabemos c\u00f3mo preservar esos valores, y entonces debemos tomarnos el tiempo necesario. Porque para actuar \u00e9ticamente hemos de responder responsablemente, hacernos cargo de lo que estamos haciendo, actuar con plena consciencia. Responsable viene del lat\u00edn\u00a0<i>respondere\u00a0<\/i>y, como profesionales, damos respuesta, no nos escabullimos. Aunque nuestra respuesta deba ser informar o trasladar el problema a un estamento superior. \u201cLos valores se construyen en cada buena actuaci\u00f3n, no son una lista\u00bb, dijo la ponente.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-55901\" src=\"https:\/\/www.ospitalarioakfundazioaeuskadi.org\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/mabel-marijuan.jpg\" alt=\"La doctora Mabel Mariju\u00e1n\" width=\"850\" height=\"637\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/ospitalarioakfundazioaeuskadi.org\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/mabel-marijuan.jpg 850w, https:\/\/ospitalarioakfundazioaeuskadi.org\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/mabel-marijuan-744x558.jpg 744w, https:\/\/ospitalarioakfundazioaeuskadi.org\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/mabel-marijuan-768x576.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 850px) 100vw, 850px\" \/><\/p>\n<h2 class=\"titulo2\">Tres maneras de solucionar<\/h2>\n<p>Para\u00a0<b>Mabel Mariju\u00e1n\u00a0<\/b>las maneras de solucionar un conflicto son b\u00e1sicamente tres y si, por ejemplo, una de las personas que atendemos se niega a participar en una actividad terap\u00e9utica, solemos utilizar una de estas tres opciones:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Autoridad:<\/strong> que decida la persona a la que hemos investido de autoridad, traspas\u00e1ndole el problema para que lo resuelva. \u00abLa obediencia que, en algunos periodos de nuestra historia se ha considerado un valor, nos lleva a desentendernos, a dejar o pedir que otras personas decidan\u00bb, coment\u00f3.<\/li>\n<li><strong>Negociaci\u00f3n:<\/strong> negociaremos con el paciente para que vaya a la actividad. Para lo cual hay que ofrecer algo a cambio, siempre con la intenci\u00f3n de ganar \u00abporque no se negocia para empatar, siempre hay un &#8216;gana-pierde&#8217; en el que no todo est\u00e1 permitido, si bien existe un margen bastante amplio\u00bb, declar\u00f3.<\/li>\n<li><strong>Deliberaci\u00f3n:<\/strong> teniendo en cuenta la \u00ab\u00e9tica en toda actuaci\u00f3n\u00bb, deliberaremos viendo c\u00f3mo promover y no vulnerar los valores y empezaremos por conocer los hechos, comenzando por averiguar la causa, en este caso, de la negativa del paciente. \u00abLa \u00e9tica se parece mucho a la cl\u00ednica, no es tan diferente a cualquier actuaci\u00f3n asistencial; hay que diagnosticar bien, dar un paso atr\u00e1s y ver la anatom\u00eda, la forma y caracter\u00edsticas del conflicto, entender lo que est\u00e1 pasando, sin prejuicios ni rumores. Hay que deliberar, llegar a acuerdos que no son lo que nosotros queremos sino lo mejor en esa situaci\u00f3n, teniendo en cuenta los hechos y posibilidades reales. Esta manera de proceder va en contra de las prisas y de la falta de medios y no hay que preocuparse por tardar en la decisi\u00f3n porque la soluci\u00f3n que se proponga cuando tengamos todos los datos ser\u00e1 sin duda la m\u00e1s prudente y acorde a la situaci\u00f3n\u00bb, explic\u00f3.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 class=\"titulo2\">La relaci\u00f3n asistencial<\/h2>\n<p>La doctora\u00a0<b>Mariju\u00e1n\u00a0<\/b>distingui\u00f3 cuatro agentes principales en la relaci\u00f3n asistencial: la persona enferma y su familia, el grupo de profesionales que prestan asistencia y el grupo de gestores de los recursos. Si para paciente y familia el valor de la autonom\u00eda cobra protagonismo, para el equipo profesional el valor b\u00e1sico es la no maleficencia: no hacer da\u00f1o, evitar el da\u00f1o, la iatrogenia. Las personas que gestionan, por su parte, deben procurar conducirse con justicia, ser eficientes, no discriminar, segregar ni marginar a nadie; dar a cada cual lo suyo. \u00abEn resumen, la buena pr\u00e1ctica asistencial pasa por hacer bien mi trabajo, con los recursos adecuados, no ser una mera parte de una cadena, no dejar que la calidad de la atenci\u00f3n baje ni que haya mala praxis.\u00a0Hacemos el bien cada vez que apoyamos y respetamos el proyecto de vida de la persona enferma\u00bb, concluy\u00f3, tras hacer referencia a la evoluci\u00f3n de la \u00e9tica y a su dimensi\u00f3n global, en la que surgen con fuerza en la actualidad valores como la sostenibilidad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"entry-summary\">\nMabel Mariju\u00e1n subraya el valor de la \u00e9tica en la primera sesi\u00f3n del plan de formaci\u00f3n en identidad hospitalaria. La doctora en Medicina y profesora de Bio\u00e9tica de la Universidad del Pa\u00eds Vasco (UPV\/EHU) record\u00f3 que la hospitalidad es en nuestra instituci\u00f3n el valor esencial e incidi\u00f3 en la importancia de la \u00e9tica en toda actuaci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/ospitalarioakfundazioaeuskadi.org\/es\/valores-construyen-cada-buena-actuacion-15099\/\" class=\"more-link\">Seguir leyendo<span class=\"screen-reader-text\"> &ldquo;Mabel Mariju\u00e1n: \u00abLos valores se construyen en cada buena actuaci\u00f3n, no son una lista\u00bb&rdquo;<\/span>&hellip;<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":55897,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[646,1040,1041,1036,1008],"tags":[],"linea-asistencial":[],"class_list":["post-55896","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aita-menni","category-bioetica","category-calidad","category-conocimiento","category-hospital-aita-menni","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ospitalarioakfundazioaeuskadi.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55896","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ospitalarioakfundazioaeuskadi.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ospitalarioakfundazioaeuskadi.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ospitalarioakfundazioaeuskadi.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ospitalarioakfundazioaeuskadi.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=55896"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/ospitalarioakfundazioaeuskadi.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55896\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":55906,"href":"https:\/\/ospitalarioakfundazioaeuskadi.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55896\/revisions\/55906"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ospitalarioakfundazioaeuskadi.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/55897"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ospitalarioakfundazioaeuskadi.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=55896"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ospitalarioakfundazioaeuskadi.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=55896"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ospitalarioakfundazioaeuskadi.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=55896"},{"taxonomy":"linea-asistencial","embeddable":true,"href":"https:\/\/ospitalarioakfundazioaeuskadi.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/linea-asistencial?post=55896"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}