{"id":62491,"date":"2023-09-21T19:13:33","date_gmt":"2023-09-21T19:13:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aita-menni.org\/?p=62491"},"modified":"2023-09-21T19:34:33","modified_gmt":"2023-09-21T19:34:33","slug":"participamos-en-el-vii-encuentro-de-consejos-de-direccion-de-hermanas-hospitalarias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ospitalarioakfundazioaeuskadi.org\/es\/participamos-en-el-vii-encuentro-de-consejos-de-direccion-de-hermanas-hospitalarias\/","title":{"rendered":"Participamos en el VII Encuentro de Consejos de Direcci\u00f3n de Hermanas Hospitalarias"},"content":{"rendered":"

Sor Isabel Mart\u00ednez<\/strong>, superiora de Hermanas Hospitalarias Aita Menni, Mikel Tellaeche<\/strong>, director gerente, y el resto de profesionales que conforman la Direcci\u00f3n \u2014Manuel Mart\u00edn Carrrasco<\/strong>, director m\u00e9dico; Ver\u00f3nica San Rom\u00e1n<\/strong>, directora del \u00c1rea de Personas; Xabier Altuna<\/strong>, director financiero; Alo\u00f1a Teller\u00eda<\/strong>, directora de Servicios Generales; Jos\u00e9 Luis Gir\u00f3n<\/strong>, director asistencial, y Nerea Guti\u00e9rrez<\/strong>, directora de Enfermer\u00eda\u2014 han tomado parte en el VII Encuentro de Consejos de Direcci\u00f3n<\/strong> de Hermanas Hospitalarias<\/a>, bajo el lema \u201cProtagonistas del Cambio en Hospitalidad\u00bb celebrado en Guadarrama (Madrid) los d\u00edas 19 y 20 de septiembre, un encuentro en el que se habl\u00f3 sobre los modelos relacionales de nuestro Marco de Identidad<\/a>, del di\u00e1logo con la sociedad y sobre sostenibilidad econ\u00f3mica, entre otras cuestiones importantes.<\/p>\n

La superiora provincial, sor Matilde Porras,<\/strong> inaugur\u00f3 las jornadas y tuvo palabras de agradecimiento a los asistentes por la labor que desempe\u00f1an en el d\u00eda a d\u00eda de nuestros centros. Posteriormente, Alberto Mart\u00edn de la Mata<\/strong>, gerente provincial, comparti\u00f3 los importantes retos que afrontamos como instituci\u00f3n y apel\u00f3 a seguir trabajando en conjunto con unos objetivos comunes que nos ayuden a afrontar el futuro de la obra hospitalaria con garant\u00edas.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Alejandro Florit<\/strong>, director provincial del \u00c1rea de Identidad Hospitalaria, y Joan Orrit<\/strong>, director gerente del centro de Sant Boi, pronunciaron su ponencia \u00abEn clave de hospitalidad\u00bb en la que apuntaron que el futuro del Proyecto Hospitalario \u201csupone un claro compromiso institucional hacia su desarrollo sostenible en fidelidad a nuestra Misi\u00f3n\u201d.<\/p>\n

La directora provincial del \u00c1rea de Personas, Fuencisla de Santos<\/strong>, realiz\u00f3 una presentaci\u00f3n titulada \u00abAvanzando en Corresponsabilidad\u00bb. A continuaci\u00f3n, Miriam Algarra Ramos<\/strong>, directora de Enfermer\u00eda del Hospital Sant Rafael de Barcelona; Marian Carbajo<\/strong>, directora de Enfermer\u00eda del Centro Hospitalario Padre Menni de Santander, y Alfonso Cerd\u00e1n<\/strong>, gerente del centro de Hermanas Hospitalarias Zaragoza, compartieron buenas pr\u00e1cticas de sus centros.<\/p>\n

Por su parte, Juan Urdiroz<\/strong>, director provincial de Area Econ\u00f3mico-financiera y Jose Pablo Toquero<\/strong>, responsable de Asesor\u00eda Jur\u00eddica, abordaron el contexto macroecon\u00f3mico actual y de transparencia y buen gobierno, respectivamente.<\/p>\n

Centrada en el \u00abDi\u00e1logo con la sociedad\u00bb y en el \u00abModelo Asistencial y Educativo\u00bb, la jornada del d\u00eda 20 arranc\u00f3 con el v\u00eddeo del Papa de este mes<\/a> que nos invitaba a no mirar para otro lado ante a la vulnerabilidad de las personas que viven marginadas. Tras esta reflexi\u00f3n, Alberto Andreu<\/strong>, profesional externo experto en Responsabilidad Social Institucional (RSI), SGE (Sistema de Gesti\u00f3n \u00c9tica) y Desarrollo Sostenible, habl\u00f3 de la importancia de la transparencia y el buen gobierno en las organizaciones.<\/p>\n

Seguidamente, Eva Algaba<\/strong> incidi\u00f3 en la importancia del di\u00e1logo con la sociedad, de las alianzas estrat\u00e9gicas de la instituci\u00f3n, tanto a nivel nacional, como regional y local. Como responsable provincial de desarrollo sostenible, present\u00f3 el nuevo procedimiento de Gesti\u00f3n de Alianzas en el que se est\u00e1 trabajando y la pr\u00f3xima puesta en marcha de la comisi\u00f3n de RSI y Alianzas.<\/p>\n

Ruth Loza<\/strong>, directora de Comunicaci\u00f3n, expuso la importancia de la marca en este di\u00e1logo con la sociedad. Subray\u00f3 que la reputaci\u00f3n de la Instituci\u00f3n y la notoriedad vienen avaladas por una marca fuerte que genera unidad y reconocimiento ante la sociedad; habl\u00f3 de la importancia de trabajar los temas de marca ante los distintos p\u00fablicos de inter\u00e9s de la instituci\u00f3n y sobre c\u00f3mo, entre todos, construimos nuestra marca de una manera s\u00f3lida que nos ayude a afrontar el futuro con las mayores garant\u00edas.<\/p>\n

\"Asistentes<\/p>\n

Nuestra labor asistencial<\/h2>\n

La innovaci\u00f3n dentro de nuestra labor asistencial y educativa, con un modelo basado en potenciar la autonom\u00eda, la capacidad de decisi\u00f3n y el respeto a los derechos de las personas atendidas, centr\u00f3 la tarde del segundo d\u00eda. Emilio Rodriguez<\/strong>, director de Organizaci\u00f3n y Sistemas, habl\u00f3 de la importancia de seguir favoreciendo espacios de colaboraci\u00f3n donde compartir experiencias y trabajar en nuevas l\u00edneas de actuaci\u00f3n. En la mesa participaron dos profesionales expertos de modelos organizativos: Marcos Sanz<\/strong> y Silvia Pareja<\/strong>, de People Matters.<\/p>\n

Jos\u00e9 Antonio Larraz<\/strong>, director del \u00c1rea Asistencial y Educativa present\u00f3 las tres mesas organizadas y centradas en salud mental, discapacidad intelectual y atenci\u00f3n intermedia.<\/p>\n

\"Vista<\/p>\n

En la primera mesa, titulada \u00abAtenci\u00f3n a la cronicidad y complejidad en salud mental. Modelo de recuperaci\u00f3n. Hacia la autonom\u00eda personal y proyecto vital\u00bb, tomaron la palabra Emilio Rojo<\/strong>, director asistencial de nuestro centro de Sant Boi; Jos\u00e9 Luis Arroyo<\/strong>, director t\u00e9cnico de la L\u00ednea de Rehabilitaci\u00f3n Psicosocial de la instituci\u00f3n en Madrid, y Josep Tristany<\/strong>, coordinador del \u00c1rea de Rehabilitaci\u00f3n en Salud Mental del centro de Hermanas Hospitalarias en Martorell (Barcelona).<\/p>\n

La segunda mesa se centr\u00f3 en \u00abAtenci\u00f3n a la complejidad y vulnerabilidad: modelos sanitarios y sociales, \u00bfopuestos y\/o complementarios?\u00bb. En ella participaron Anna Rafanell<\/strong>, directora t\u00e9cnica del centro de Caldes de Malavella; Nacho L\u00f3pez<\/strong>, director t\u00e9cnico del centro de Granada; Carmen Delia \u00c1lamo<\/strong>, gerente del centro de Tenerife; y Macarena Aspiunza<\/strong>, responsable \u00c1rea de Discapacidad Intelectual y Trastornos del Espectro Autista<\/a> de nuestro centro de Arrasate.<\/p>\n

\u00abEnvejecimiento, cronicidad y complejidad. De la atenci\u00f3n sociosanitaria a la atenci\u00f3n intermedia. Atenci\u00f3n integrada y continuidad de cuidados\u00bb fue el t\u00edtulo de l<\/span>a tercera y \u00faltima mesa, en la que participaron Carlos Franquelo<\/strong>, director asistencial del centro de Martorell; Pedro Roy<\/strong>, director asistencial del centro de Horta (Bacelona); \u00c1ngel Gonz\u00e1lez<\/strong> y Zenaida Boza<\/strong>, gerente y directora de Enfermer\u00eda del centro de Valladolid; Francesc Fatjo<\/strong>, director asistencial del Hospital Sant Rafael de Barcelona; y Olga Gin\u00e9s<\/strong>, gerente del Hospital Beata de Madrid.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\nEl Consejo de Direcci\u00f3n de Hermanas Hospitalarias Aita Menni ha participado en la s\u00e9ptima reuni\u00f3n de los Consejos de Direcci\u00f3n de Hermanas Hospitalarias, celebrado bajo el lema \u201cProtagonistas del Cambio en Hospitalidad\u00bb. Durante estas jornadas, que han tenido lugar los d\u00edas 19 y 20 de septiembre en Guadarrama (Madrid), se ha reflexionado sobre los modelos relacionales de nuestro Marco de Identidad y sobre el di\u00e1logo de nuestra instituci\u00f3n con la sociedad y el modelo asistencial actual y de futuro.\n<\/div>\n
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