{"id":71857,"date":"2025-03-07T13:00:39","date_gmt":"2025-03-07T13:00:39","guid":{"rendered":"https:\/\/ospitalarioakfundazioaeuskadi.org\/?p=71857"},"modified":"2025-03-07T13:00:39","modified_gmt":"2025-03-07T13:00:39","slug":"8m-2025-hospitalarias-x-la-igualdad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ospitalarioakfundazioaeuskadi.org\/es\/8m-2025-hospitalarias-x-la-igualdad\/","title":{"rendered":"8M: Hospitalarias x la igualdad"},"content":{"rendered":"

En\u00a0Fundaci\u00f3n Hospitalarias<\/a>, el compromiso con la igualdad es parte de nuestra identidad desde 1881. Nuestro proyecto hospitalario ha sido impulsado y liderado por mujeres, las Hermanas Hospitalarias, que fueron las primeras en atender en Espa\u00f1a a mujeres con problemas de salud mental<\/strong>, que se encontraban en una situaci\u00f3n de abandono y exclusi\u00f3n social. Son ellas quienes sentaron las bases de nuestro modelo de atenci\u00f3n basado en la hospitalidad, la dignidad y la inclusi\u00f3n, que a\u00fan gu\u00eda nuestro trabajo cada d\u00eda.<\/p>\n

Actualmente, m\u00e1s del 78% de nuestra plantilla son mujeres. Una tendencia que contin\u00faa, ya que el 79,5% de las personas contratadas en los \u00faltimos tres a\u00f1os han sido mujeres.<\/p>\n

En colectivos clave para la labor de la Fundaci\u00f3n, como enfermer\u00eda y medicina, las mujeres representan una mayor\u00eda significativa en los mandos intermedios, con un\u00a081.6% en enfermer\u00eda<\/strong>\u00a0y\u00a0un 60% en el \u00e1rea m\u00e9dica<\/strong>. Estos datos se encuentran en consonancia con los datos generales del sector m\u00e9dico, en el que, en 2023, un 53,9% de los profesionales m\u00e9dicos eran mujeres, seg\u00fan datos del INE.<\/p>\n

A pesar de esta predominancia de la mujer en el sector, en Espa\u00f1a a\u00fan existen grandes desaf\u00edos en t\u00e9rminos de igualdad de g\u00e9nero en el \u00e1mbito laboral, especialmente en el acceso a cargos de direcci\u00f3n. Por ello, en Fundaci\u00f3n Hospitalarias contamos con\u00a0Planes de Igualdad en todos nuestros centros<\/strong>\u00a0y\u00a0Protocolos de prevenci\u00f3n del acoso<\/strong>, que reafirman nuestro compromiso con un entorno equitativo y seguro.<\/p>\n

Por otro lado, impulsamos\u00a0la perspectiva de g\u00e9nero<\/strong>\u00a0en todas nuestras \u00e1reas de trabajo a trav\u00e9s de eventos, formaciones y talleres de sensibilizaci\u00f3n, donde ponemos el foco en las mujeres a las que atendemos. Un ejemplo es la\u00a0Comisi\u00f3n de Mujer y G\u00e9nero<\/a>\u00a0<\/strong>de Fundaci\u00f3n Hospitalarias Arturo Soria, integrada por 11 de nuestras profesionales, que trabajan para dar visibilidad a la situaci\u00f3n de especial vulnerabilidad que sufren las mujeres con trastorno mental grave.<\/p>\n

Hospitalarias x la igualdad: iniciativas de sensibilizaci\u00f3n por el 8M<\/h2>\n

Este a\u00f1o, bajo el lema\u00a0\u201cHospitalarias x la igualdad\u201d<\/strong>, hemos puesto en marcha diversas iniciativas de sensibilizaci\u00f3n para dar visibilidad a las distintas realidades que viven las mujeres en nuestra sociedad.\u00a0<\/strong>En todos nuestros centros se realizar\u00e1n actividades relacionadas con este d\u00eda.<\/p>\n

Una de las m\u00e1s relevantes es la\u00a0I Jornada Violencia en la Mujer con Especial Vulnerabilidad<\/strong><\/a>, en la que colabora el Ministerio de Igualdad, que se centrar\u00e1 en la violencia a la que se enfrentan las mujeres que atendemos, como\u00a0mujeres con problemas de salud mental, mujeres con discapacidad o mujeres mayores.<\/strong>\u00a0Tendr\u00e1 lugar\u00a0el 18 de marzo<\/strong>\u00a0en<\/strong>\u00a0Fundaci\u00f3 Hospital\u00e0ries Barcelona<\/strong>\u00a0y se podr\u00e1 seguir tambi\u00e9n en directo a trav\u00e9s de\u00a0nuestro canal de YouTube.\u00a0<\/strong>Las\u00a0inscripciones<\/strong>\u00a0pueden realizarse\u00a0en este link.<\/a><\/p>\n

Adem\u00e1s, hemos promovido, una formaci\u00f3n interna teatralizada que bajo el nombre\u00a0\u201cTecho de Cristal<\/strong>\u201d,\u00a0<\/strong>tiene como objetivo visibilizar de manera clara los estereotipos, comportamientos y actitudes que impiden que exista una verdadera igualdad de oportunidades en las empresas u organizaciones.<\/p>\n

Tambi\u00e9n, a trav\u00e9s de la jornada online\u00a0\u201cSiguiendo su legado: el ejemplo de dos mujeres que transformaron vidas\u201d<\/strong>, hemos visibilizado la historia de las fundadoras de las Hermanas Hospitalarias, M\u00aa Josefa Recio y M\u00aa Angustias Jim\u00e9nez, dos mujeres que, con coraje y pasi\u00f3n, decidieron dedicar su vida a atender a mujeres con enfermedad mental.<\/p>\n

\n

Por \u00faltimo, aprovechamos para felicitar a los Hermanos de San Juan de Dios, que celebran el d\u00eda de su fundador el 8 de marzo, y con quienes sentimos una profunda conexi\u00f3n ya que el fundador de las Hermanas Hospitalarias, San Benito Menni, era un sacerdote de San Juan de Dios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\nUn a\u00f1o m\u00e1s, nos unimos al D\u00eda Internacional de la Mujer, una fecha que nos invita a reflexionar sobre los avances logrados y los desaf\u00edos pendientes en materia de igualdad.\n<\/div>\n
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